Astra Internationalmembuka lowonganCorporate People Development Analyst. AIHO
Gojek, lebih dari sekadar aplikasi transportasi online, telah bertransformasi menjadi ekosistem yang menghubungkan jutaan orang di seluruh Asia Tenggara. Dari layanan transportasi, pesan antar makanan, hingga pembayaran digital, Gojek hadir untuk mempermudah kehidupan sehari-hari penggunanya. Keunggulan Gojek terletak pada kemampuannya untuk berinovasi dan beradaptasi dengan cepat terhadap kebutuhan pasar yang terus berkembang, menjadikannya pemain kunci dalam lanskap ekonomi digital.
Visi Gojek adalah menjadi platform teknologi yang memajukan kehidupan. Misi perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi inovatif yang memberikan dampak positif bagi penggunanya, mitra pengemudi, dan masyarakat luas. Gojek percaya bahwa teknologi dapat menjadi kekuatan pendorong untuk perubahan sosial dan ekonomi yang inklusif, memberdayakan individu dan komunitas untuk mencapai potensi penuh mereka. Inovasi dan dampak sosial adalah dua pilar utama yang menjadi landasan operasional Gojek.
Nilai-nilai Gojek tercermin dalam setiap aspek bisnisnya. Keberanian untuk mencoba hal baru, fokus pada pelanggan, dan komitmen terhadap dampak sosial menjadi panduan dalam setiap pengambilan keputusan. Gojek mengutamakan kolaborasi dan inklusivitas, menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan karyawan untuk berkontribusi secara maksimal. Perusahaan ini percaya bahwa dengan mengedepankan nilai-nilai tersebut, Gojek dapat terus memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan dan membangun masa depan yang lebih baik bagi Indonesia dan Asia Tenggara.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Astra International
- Situs :
- https://www.astra.co.id/
- Industri :
- Public Company
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 5 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Tegal Alur, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11820
- Tanggal Berakhir :
- 11 December 2025
Deskripsi Pekerjaan
Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk:
- Mendesain, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan yang komprehensif untuk Talent, Expert, dan seluruh tim HC Astra Group. Program-program ini akan dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang diperlukan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.
- Menjalankan inisiatif expert track di tingkat Head Office, memastikan bahwa para ahli di berbagai bidang memiliki jalur pengembangan yang jelas dan terarah untuk mencapai puncak karir mereka.
- Memfasilitasi pelaksanaan asesmen Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) / uji sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk ruang lingkup Human Capital, memastikan standar kompetensi yang tinggi dan pengakuan profesional bagi praktisi HC di seluruh grup.
- Mengelola program trainee, mulai dari proses rekrutmen, orientasi, pengembangan, hingga penempatan, memastikan bahwa generasi penerus perusahaan dipersiapkan dengan baik untuk menghadapi tantangan di masa depan.
- Membantu unit bisnis dalam menjalankan inisiatif pilar people development, termasuk Talent Management, Expert Track, dan Career Management, memberikan dukungan dan panduan untuk implementasi program yang efektif.
Untuk berhasil dalam peran ini, Anda perlu memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan SDM, khususnya dalam mendesain dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip talent management, expert track, dan career management.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu bekerja secara efektif dalam tim.
- Mampu berpikir strategis, analitis, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memiliki sertifikasi di bidang Human Capital (nilai tambah).
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang menarik dan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Program pengembangan karir yang berkelanjutan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan Astra Group membuka pintu bagi kesempatan karir yang luas dan beragam. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda di berbagai bidang Human Capital.
- Bekerja dengan para profesional terbaik di industri.
- Memberikan dampak positif bagi pengembangan sumber daya manusia di seluruh Astra Group.
- Meningkatkan karir Anda ke posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi.
Jika Anda adalah individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keinginan kuat untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu kami membangun masa depan Astra Group melalui pengembangan sumber daya manusia yang unggul.
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja Corporate People Development Analyst. AIHO masih terbuka untukmu! Baru 1 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 20 January 2026!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Astra International. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Astra International tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
