TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICESmembuka lowonganHR Analyst
Toyota Astra Financial Services (TAF) bukan sekadar lembaga pembiayaan otomotif biasa. Hadir sejak 2006, TAF hadir sebagai jembatan yang menghubungkan impian masyarakat Indonesia dengan mobil idaman. Kekuatan sinergi antara Astra International dan Toyota Financial Services Corporation, dengan kepemilikan saham yang seimbang, menjadi fondasi kokoh yang menjamin stabilitas dan inovasi dalam setiap layanan.
Keunggulan TAF terletak pada kemampuannya memahami kebutuhan unik setiap pelanggan. Lebih dari sekadar menawarkan cicilan, TAF menyediakan solusi pembiayaan yang komprehensif dan personal. Simulasi cicilan yang transparan, proses pengajuan kredit yang ringkas, serta pilihan pembayaran yang fleksibel, dirancang untuk memberikan pengalaman yang mudah dan menyenangkan. TAF mengedepankan transparansi dan kemudahan agar pelanggan merasa nyaman dan percaya dalam setiap transaksi.
Visi TAF jauh melampaui sekadar angka dan profit. TAF bercita-cita menjadi mitra terpercaya dalam mewujudkan mobilitas masyarakat Indonesia. Misi ini diwujudkan melalui layanan pembiayaan yang inovatif, mudah diakses, dan berkelanjutan. Nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan menjadi kompas yang memandu setiap langkah TAF. TAF percaya bahwa akses mudah terhadap pembiayaan mobil bukan hanya tentang memiliki kendaraan, tetapi juga tentang meningkatkan kualitas hidup dan membuka peluang baru bagi masyarakat.
Ringkasan
- Perusahaan :
- TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES
- Situs :
- https://www.linkedin.com/company/pt-toyota-astra-financial-services/about/
- Industri :
- Financial Services
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia, 14120
- Tanggal Berakhir :
- 22 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari individu yang bersemangat dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Culture Development Officer. Posisi ini memegang peranan penting dalam membentuk dan memelihara budaya organisasi yang positif, produktif, dan selaras dengan nilai-nilai perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi berbagai inisiatif yang bertujuan untuk memperkuat budaya perusahaan dan meningkatkan engagement karyawan.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan melaksanakan strategi untuk mengembangkan dan mempertahankan budaya organisasi.
- Mengimplementasikan program-program untuk memperkuat nilai-nilai inti dan mempromosikan lingkungan kerja yang positif.
- Memantau dan menilai efektivitas inisiatif untuk menjaga budaya organisasi yang kuat.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan budaya di seluruh organisasi.
- Mengembangkan dan mengelola komunikasi internal terkait budaya perusahaan.
- Melakukan survei dan analisis untuk memahami persepsi karyawan tentang budaya perusahaan.
- Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil survei dan analisis.
- Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang memperkuat team building dan kolaborasi.
Kualifikasi
- Minimal Gelar Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
- Lulusan dari jurusan Psikologi, Teknik Industri, atau Manajemen.
- Fresh graduate dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
- Menunjukkan kualitas personal yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja sama tim, dan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip budaya organisasi.
- Kreatif, inovatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan.
- Kesempatan untuk berkembang secara profesional.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
- Program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
- Kesempatan untuk memberikan dampak positif pada budaya organisasi.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami sebagai Culture Development Officer membuka pintu bagi pengembangan karir yang signifikan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian Anda dalam bidang budaya organisasi, kepemimpinan, dan manajemen sumber daya manusia. Kami berkomitmen untuk memberikan dukungan dan kesempatan bagi karyawan kami untuk mencapai potensi penuh mereka. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik ke posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi, seperti Culture Manager atau HR Business Partner. Kami mencari individu yang bersemangat dan berkomitmen untuk membangun karir jangka panjang bersama kami.
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja HR Analyst masih terbuka untukmu! Baru 12 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 24 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
