TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICESmembuka lowonganHR Industrial Relation Analyst
Toyota Astra Financial Services (TAF) bukan sekadar lembaga pembiayaan otomotif biasa. Hadir sejak 2006, TAF hadir sebagai jembatan yang menghubungkan impian masyarakat Indonesia dengan mobil idaman. Kekuatan sinergi antara Astra International dan Toyota Financial Services Corporation, dengan kepemilikan saham yang seimbang, menjadi fondasi kokoh yang menjamin stabilitas dan inovasi dalam setiap layanan.
Keunggulan TAF terletak pada kemampuannya memahami kebutuhan unik setiap pelanggan. Lebih dari sekadar menawarkan cicilan, TAF menyediakan solusi pembiayaan yang komprehensif dan personal. Simulasi cicilan yang transparan, proses pengajuan kredit yang ringkas, serta pilihan pembayaran yang fleksibel, dirancang untuk memberikan pengalaman yang mudah dan menyenangkan. TAF mengedepankan transparansi dan kemudahan agar pelanggan merasa nyaman dan percaya dalam setiap transaksi.
Visi TAF jauh melampaui sekadar angka dan profit. TAF bercita-cita menjadi mitra terpercaya dalam mewujudkan mobilitas masyarakat Indonesia. Misi ini diwujudkan melalui layanan pembiayaan yang inovatif, mudah diakses, dan berkelanjutan. Nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan menjadi kompas yang memandu setiap langkah TAF. TAF percaya bahwa akses mudah terhadap pembiayaan mobil bukan hanya tentang memiliki kendaraan, tetapi juga tentang meningkatkan kualitas hidup dan membuka peluang baru bagi masyarakat.
Ringkasan
- Perusahaan :
- TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES
- Situs :
- https://www.linkedin.com/company/pt-toyota-astra-financial-services/about/
- Industri :
- Financial Services
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- Fresh Graduate
- Lokasi Kerja :
- Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia, 12520
- Tanggal Berakhir :
- 15 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Menjadi jembatan yang menghubungkan perusahaan dan karyawan, memastikan hubungan industrial yang harmonis dan produktif adalah inti dari peran ini. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, transparan, dan mematuhi hukum yang berlaku.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan mengembangkan kerangka kerja hubungan industrial yang selaras dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah, serta memastikan komitmen manajemen.
- Menyelesaikan permasalahan hubungan industrial antara perusahaan, karyawan, atau pihak ketiga, dengan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
- Mempersiapkan dan memberikan bantuan kepada pihak-pihak yang terlibat dalam masalah ketenagakerjaan, memastikan pemahaman dan kepatuhan terhadap hukum yang relevan.
- Memantau dan memfasilitasi implementasi program hubungan kerja internal antara karyawan dan manajemen.
- Mengevaluasi peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan serta mensosialisasikannya kepada karyawan.
- Melakukan proses pemutusan hubungan kerja (PHK), termasuk menangani wawancara keluar, perselisihan, dan masalah perburuhan.
- Memimpin dan mengelola survei dan program keterlibatan karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan dalam organisasi.
Kualifikasi
- Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
- Minimal gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.00/4.00 dari jurusan Hukum.
- Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan merupakan nilai tambah.
- Komunikasi yang asertif dan kemampuan berpikir analitis yang kuat.
- Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik.
Benefit
Kami menghargai kontribusi Anda dan berkomitmen untuk memberikan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman.
- Asuransi kesehatan dan kesejahteraan.
- Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami berarti membuka pintu untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Kami berkomitmen untuk mengembangkan talenta internal dan memberikan kesempatan bagi Anda untuk:
- Mengembangkan keahlian Anda dalam bidang hubungan industrial.
- Berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan.
- Memimpin inisiatif penting dan membuat dampak positif.
- Menjadi ahli dalam bidang hubungan industrial dan memiliki karir yang gemilang.
Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kami! Kirimkan lamaran Anda sekarang dan jadilah bagian dari solusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Hore!!! peluang lowongan kerja HR Industrial Relation Analyst masih sangat terbuka! Link kirim lamaran diatas belum ada satupun yang mengunjungi lho! Jadilah yang pertama mengirim lamaran!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
