ATI Business Groupmembuka lowonganPeople Acquisition Officer
ATI Business Group hadir sebagai solusi komprehensif bagi bisnis Anda, khususnya di industri pariwisata. Kami menawarkan layanan Business Process and Technology Solutions yang dirancang khusus untuk mengoptimalkan operasional perusahaan Anda. Fokus kami adalah membantu klien mengambil alih dan mengelola proses bisnis mereka, sehingga mereka dapat lebih berkonsentrasi pada pengembangan dan pertumbuhan bisnis.
Keunggulan ATI Business Group terletak pada kombinasi tiga elemen kunci: proses yang efisien, sumber daya manusia yang kompeten, dan teknologi terkini. Kami menyediakan tim ahli yang berpengalaman di industri pariwisata, didukung oleh platform teknologi canggih yang memungkinkan otomasi dan peningkatan produktivitas. Dengan demikian, klien dapat mengurangi biaya operasional, meningkatkan efisiensi, dan memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan. Kami tak hanya memberikan solusi, tapi juga menjadi mitra yang memahami seluk beluk bisnis pariwisata Anda.
Visi kami adalah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan pariwisata dalam mencapai kesuksesan di era digital. Misi kami adalah menyediakan solusi inovatif dan terukur yang membantu klien meningkatkan kinerja bisnis mereka secara berkelanjutan. Nilai-nilai inti kami meliputi integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi. Kami percaya bahwa dengan berpegang pada nilai-nilai ini, kami dapat memberikan layanan terbaik dan membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan klien.
Ringkasan
- Perusahaan :
- ATI Business Group
- Situs :
- https://www.atibusinessgroup.com/
- Industri :
- Business Process Outsourcing (BPO)
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Kwitang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia, 10420
- Tanggal Berakhir :
- 19 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Perekrut dengan spesialisasi dalam rekrutmen bidang Teknologi & Perekrutan Massal yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini membutuhkan perpaduan unik antara keahlian dalam rekrutmen teknis, serta pengalaman menangani perekrutan skala besar untuk peran operasional, layanan pelanggan, dan keuangan. Jika Anda memiliki semangat dalam akuisisi talenta dan berkembang dalam lingkungan yang serba cepat, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda!
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk peran teknis (misalnya, software engineer, dukungan IT, analis data) dan peran perekrutan massal (misalnya, perwakilan layanan pelanggan, staf keuangan, staf operasional).
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi sourcing untuk menarik talenta terbaik melalui berbagai saluran, termasuk portal lowongan kerja, jaringan, dan rujukan.
- Bermitra dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan peran dan membuat rencana perekrutan yang efektif.
- Menyaring, menilai, dan mewawancarai kandidat untuk memastikan kesesuaian peran dan budaya yang kuat.
- Mengkoordinasikan dan mengelola kampanye perekrutan massal, hari penilaian, dan acara perekrutan.
- Bekerja sama dengan tim SDM dan pimpinan bisnis untuk mengoptimalkan proses perekrutan dan mengurangi waktu perekrutan.
- Membangun dan memelihara pipeline/database talenta teknologi yang kuat untuk kebutuhan perekrutan di masa depan.
- Memanfaatkan ATS (Applicant Tracking System) dan analitik perekrutan untuk melacak metrik dan meningkatkan efisiensi perekrutan.
- Terus memperbarui diri tentang tren industri dan praktik terbaik dalam perekrutan bidang teknologi dan volume tinggi.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (CEFR C1).
- Pengalaman yang terbukti dalam perekrutan bidang teknologi dan perekrutan massal (minimal 3 tahun lebih disukai).
- Kemampuan yang kuat untuk mengelola banyak permintaan di berbagai fungsi dan unit bisnis.
- Pengalaman dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi dan penyaringan teknis.
- Keakraban dengan alat sourcing, ATS (Applicant Tracking System), dan platform perekrutan.
- Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan prioritas dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Peluang pengembangan profesional.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami sebagai Perekrut Teknologi & Perekrutan Massal membuka pintu bagi berbagai kesempatan karir. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keahlian Anda dalam rekrutmen teknis dan perekrutan massal.
- Bekerja sama dengan tim yang berkinerja tinggi dan berpengalaman.
- Berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Meningkatkan jenjang karir di bidang SDM atau rekrutmen.
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan kesempatan ini, kami mengundang Anda untuk melamar. Kami menantikan lamaran Anda!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja People Acquisition Officer masih terbuka untukmu! Baru 13 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 15 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen ATI Business Group. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. ATI Business Group tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
