Garudafood Putra Putri Jaya, Tbkmembuka lowonganPeople Development Officer
Garudafood, nama yang tak asing lagi di telinga masyarakat Indonesia, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari keseharian keluarga Indonesia. Berawal dari sebuah pabrik sederhana di Pati, Jawa Tengah, Garudafood kini menjelma menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di tanah air, bahkan merambah pasar internasional.
Kekuatan utama Garudafood terletak pada inovasi yang berkelanjutan dan komitmen terhadap kualitas. Mereka tak hanya menawarkan produk yang enak, tetapi juga aman dan terpercaya. Hal ini dibuktikan dengan portofolio merek ternama seperti Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz, dan TopChiz, yang masing-masing memiliki daya tarik tersendiri bagi konsumen dari berbagai usia. Fokus pada riset dan pengembangan memungkinkan Garudafood untuk terus menghadirkan produk-produk baru yang relevan dengan kebutuhan pasar.
Lebih dari sekadar bisnis, Garudafood memiliki visi yang jelas: menjadi perusahaan makanan dan minuman terkemuka dan terpercaya di Indonesia dan regional. Untuk mewujudkannya, Garudafood berpegang teguh pada nilai-nilai perusahaan seperti integritas, profesionalisme, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap pengambilan keputusan dan tindakan, memastikan bahwa Garudafood selalu memberikan yang terbaik bagi konsumen, karyawan, dan seluruh pemangku kepentingan. Ekspansi bisnis yang agresif ke berbagai negara juga menjadi bukti komitmen Garudafood untuk menjadi pemain global.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk
- Situs :
- https://www.garudafood.com/
- Industri :
- Beverage and Food Manufacturing
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Kota Bambu Selatan, Jakarta Barat, DKI Jakarta, Indonesia, 11420
- Tanggal Berakhir :
- 25 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Pengembangan SDM, sebuah peran penting dalam membentuk dan mengembangkan talenta di organisasi kami. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memberdayakan, di mana setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
- Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan di antara karyawan.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami tujuan bisnis dan memastikan bahwa program pelatihan mendukung pencapaian tujuan tersebut.
- Memfasilitasi sesi pelatihan, workshop, dan seminar dengan cara yang menarik dan interaktif.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
- Mendukung proses seleksi karyawan untuk memastikan bahwa organisasi merekrut talenta terbaik.
- Memantau dan mengevaluasi perkembangan karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan membantu mereka mencapai tujuan karir mereka.
- Mengelola dan memelihara database pelatihan dan pengembangan.
- Memastikan bahwa semua program pelatihan dan pengembangan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Teknik Industri, atau Manajemen SDM.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang dasar-dasar sistem pelatihan di organisasi.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang struktur dan dinamika organisasi.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Kemampuan public speaking yang mumpuni dan percaya diri.
- Memahami tahapan pengembangan karyawan, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi hasil.
- Memahami tahapan pelaksanaan training, termasuk persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi.
- Memahami tahapan seleksi karyawan, mulai dari penyaringan lamaran hingga wawancara.
- Bersedia ditempatkan di Rancaekek.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan yang dibayarkan.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.
Kesempatan Karir
Di perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang pengembangan SDM.
- Bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berpengalaman.
- Berkontribusi pada pengembangan talenta di organisasi.
- Membangun karir yang sukses dan memuaskan.
- Meningkatkan pemahaman tentang best practices dalam pengembangan SDM.
- Memperluas jaringan profesional Anda.
Jika Anda adalah individu yang bersemangat, berorientasi pada hasil, dan memiliki keinginan yang kuat untuk mengembangkan talenta, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini. Kirimkan lamaran dan CV Anda segera!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja People Development Officer masih terbuka untukmu! Baru 12 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 18 November 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Garudafood Putra Putri Jaya, Tbk tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
