Jasa Teknologi Informasimembuka lowonganSAP HR SuccessFactors
PT Jasa Teknologi Informasi IBM (IBM-JTI) menjelma menjadi mitra strategis bagi perusahaan-perusahaan yang mendambakan transformasi digital yang mulus dan efektif. Sebagai anak perusahaan PT IBM Indonesia, IBM-JTI mewarisi reputasi global IBM dalam inovasi dan keandalan, namun dengan sentuhan lokal yang kuat. Mereka tidak hanya menawarkan solusi teknologi, tetapi juga pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis Indonesia.
Salah satu keunggulan utama IBM-JTI adalah fleksibilitas mereka dalam merancang solusi. Mereka tidak terpaku pada satu merek atau platform. Sebaliknya, mereka dengan cermat menganalisis kebutuhan klien dan kemudian merangkai solusi yang paling sesuai, bahkan jika itu berarti menggabungkan teknologi dari berbagai vendor. Kemampuan ini memastikan bahwa klien mendapatkan solusi yang benar-benar optimal dan terukur, bukan sekadar solusi yang "cocok" dengan produk tertentu.
Lebih dari sekadar penyedia teknologi, IBM-JTI memposisikan diri sebagai mitra jangka panjang yang berkomitmen untuk membantu klien mencapai tujuan bisnis mereka. Visi mereka adalah menjadi perusahaan Indonesia yang mapan dan dihormati, yang dikenal karena kualitas, inovasi, dan integritasnya. Misi mereka adalah memberikan solusi yang efektif dan efisien, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui penciptaan lapangan kerja dan transfer teknologi. Komitmen pada kepuasan pelanggan dan inovasi berkelanjutan menjadi DNA perusahaan, memastikan bahwa setiap solusi yang mereka tawarkan relevan dan berdampak.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Jasa Teknologi Informasi
- Situs :
- https://www.ibm-jti.com/
- Industri :
- IT Services And IT Consulting
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 5 Tahun
- Lokasi Kerja :
- Ciganjur, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia, 12630
- Tanggal Berakhir :
- 21 November 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif sebagai Spesialis SAP SuccessFactors. Anda akan memiliki peran penting dalam merancang, menerapkan, dan memelihara solusi teknologi HR yang mendukung pertumbuhan dan efisiensi organisasi. Sebagai seorang ahli di bidang ini, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan bisnis, menerjemahkannya menjadi solusi teknis, dan memastikan implementasi yang sukses.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola siklus hidup solusi HR, mulai dari analisis kebutuhan hingga implementasi dan dukungan berkelanjutan. Keahlian Anda dalam SAP SuccessFactors akan sangat penting dalam mengoptimalkan proses HR dan meningkatkan pengalaman karyawan.
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang dan menerapkan solusi teknologi HR yang membangun kapabilitas bisnis utama dan memungkinkan realisasi inisiatif strategis serta peningkatan operasional.
- Bekerja pada analisis kebutuhan, desain solusi, konfigurasi, implementasi, dan pemecahan masalah fungsi utama Employee Central seperti aturan bisnis, alur kerja, manajemen posisi, dan objek MDF.
- Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengumpulkan persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis.
- Mengembangkan dan memelihara dokumentasi teknis, termasuk diagram alur, spesifikasi konfigurasi, dan panduan pengguna.
- Memberikan dukungan teknis kepada pengguna dan memecahkan masalah yang terkait dengan SAP SuccessFactors.
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan peningkatan berkelanjutan pada solusi SAP SuccessFactors.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi:
- Keahlian dalam SAP SuccessFactors Core HR (platform Employee Central) serta pengetahuan dan pengalaman dalam integrasi EC internal dan eksternal dan pengalaman yang relevan dalam modul SuccessFactors lainnya.
- Pengalaman lebih dari 7 tahun dalam Implementasi SAP SuccessFactors dan pengetahuan dalam integrasi.
- Pemahaman mendalam tentang proses bisnis HR dan praktik terbaik.
- Kemampuan analitis yang kuat dan keterampilan pemecahan masalah.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Kemampuan untuk mengelola banyak proyek secara bersamaan.
- Sertifikasi SAP SuccessFactors yang relevan merupakan nilai tambah.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
- Asuransi kesehatan yang komprehensif.
- Cuti tahunan yang generous.
- Program pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Kesempatan Karir
Di perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan mencapai potensi penuh Anda. Kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan pembelajaran. Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Bekerja dengan teknologi terbaru dan inovatif.
- Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
- Berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak.
- Bekerja dengan tim yang berbakat dan berdedikasi.
- Meningkatkan karir Anda ke posisi kepemimpinan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan tim kami dan menjadi bagian dari kesuksesan kami. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah perjalanan karir Anda bersama kami!
3 Benefit Perusahaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Peluang diterima pada lowongan kerja SAP HR SuccessFactors masih terbuka untukmu! Baru 2 orang yang mengunjungi link lamaran diatas. Ayok cepat kirim lamarannya sebelum ditutup pada tanggal 26 December 2025!
Mohon waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen Jasa Teknologi Informasi. Kami tidak pernah memungut biaya dalam proses seleksi.
Segala bentuk komunikasi yang mencurigakan dan tidak berasal dari sumber resmi harap diabaikan atau segera diverifikasi. Jasa Teknologi Informasi tidak bertanggung jawab atas kerugian akibat tindakan oknum yang tidak bertanggung jawab.
